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Das Unternehmen

Die idesis GmbH wurde 2005 gegründet und startete mit 6 Mitarbeitern. Zur Zeit beschäftigt die idesis GmbH 11 Mitarbeiter. Der Firmensitz im Herzen des Ruhrgebietes auf dem Gewerbegebiet "Zeche Ludwig" gibt uns die notwendige räumliche Nähe zu unseren Kunden, um kurze Reaktionszeiten garantieren zu können.

Als IT-Unternehmen entwickelt die idesis GmbH Lösungen nach dem aktuellen Stand der Softwareentwicklung. Bei uns erhalten Sie individuelle Lösungen, angepasst auf die speziellen Anforderungen Ihres Unternehmens. Software, die sich problemlos in Ihre bestehende IT-Landschaft integrieren lässt, technologisch den höchsten Ansprüchen gerecht wird und von Ihnen und Ihren Mitarbeitern einfach zu bedienen ist. Wir erstellen qualitativ hochwertige und zukunftssichere Produkte mit transparenter Kostenübersicht und optimalem Preis-Leistungs-Verhältnis.

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Das Team

Den Grundstein zum Erfolg bilden unsere Mitarbeiter. Deshalb stehen unsere Mitarbeiter auch bei allen strategischen Entscheidungen im Vordergrund.

Unsere Mitarbeiter, im Schnitt etwa 35 Jahre, verfügen über einen breiten Erfahrungshorizont im Bereich Software-Entwicklung.

Über unsere Kernkompetenz im Bereich Software-Entwicklung hinaus verfügen alle Mitarbeiter über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Spezialgebieten wie Architektur- oder Design-Patterns, Konfigurationsmanagement, Nutzermanagement oder Portalsysteme, um nur eine kleine Auswahl zu nennen.

Abwechslungsreiche Aufgaben, lösungsorientiertes Arbeiten und kontinuierliche Verbesserungen sind die Motivation unserer Mitarbeiter für ihr außerordentliches Engagement.

Ohne Weiterbildung kein Fortschritt. Die Fähigkeiten und Kenntnisse unserer Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, daher sind für jeden Mitarbeiter mindestens 10 Tage pro Jahr für Aus- und Weiterbildung vorgesehen. Zusätzlich ist ein Tag pro Woche für den gemeinsamen Erfahrungsaustausch reserviert.

Präambel

Die idesis GmbH entwickelt mit .NET und Java Technologien hochwertige Lösungen für alle modernen Microsoft und Oracle Plattformen. Wir verstehen uns als innovativer und richtungsweisender Anbieter von Individualsoftware.

Die Leitlinien der idesis GmbH sind ein System von Grundsätzen, die das Fundament unseres Unternehmens bilden. Sie halten unsere Überzeugungen und Maßstäbe fest, die Basis für unser tägliches Handeln, unsere Ziele und unsere Ergebnisse sind.

Die Leitlinien sind keine Gesetze aber dennoch für jeden grundsätzlich verbindlich. Sie sind somit ein selbstverständlicher Teil des Arbeitsalltages eines jeden Angehörigen des Unternehmens.

Um dem Willen zu einer kontinuierlichen Verbesserungen in allen Belangen Ausdruck zu verleihen, ist das erklärte Ziel, eine vollständige Erfüllung zu jeder Zeit anzustreben, aber auch eine stetige Prüfung und ggf. Anpassung der Leitlinien selbst. Aus Überzeugung heraus sind daher unsere Leitlinien transparent und öffentlich, nur so ist deren Einhaltung für jedermann zu jeder Zeit überprüfbar und auch einklagbar.

Mitarbeiter und Kultur

Durch Menschen erfolgreich sein
Unsere Mitarbeiter bilden den Kern des Unternehmens. Kompetenz, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter sind zentraler Baustein unseres Unternehmens. Mit ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten leisten unsere Mitarbeiter einen entscheidenden Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens. Wir bieten unseren Mitarbeitern gute und zukunftssichere Arbeitsbedingungen. Eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie individuelle Förderung und Berücksichtigung persönlicher Stärken und Begabungen.

Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor
Wir fördern und praktizieren eine Unternehmenskultur, die sich durch Zusammenarbeit, Engagement, Eigenverantwortung, Vertrauen, Offenheit und Anerkennung auszeichnet. Wir achten unsere Mitarbeiter und schaffen eine Kultur der Verantwortung, damit persönliche Ziele und unsere gemeinschaftlichen Ziele in ausgewogenem Umfang erreicht werden. Entscheidungen für ihren Arbeitsbereich sollen die Mitarbeiter selbst treffen und die dafür notwendigen Informationen und Kompetenzen erhalten. Handeln und Verhalten jedes Mitarbeiters stehen jederzeit exemplarisch für diese Kultur.

Führen mit Weitsicht, Integrität und Vorbild
Unsere Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung für die Mitarbeiterzufriedenheit und für die Geschäftsergebnisse. Mit ihrem Handeln und ihren Entscheidungen nehmen sie wesentlichen Einfluss auf Gegenwart und Zukunft und somit den Erfolg des Unternehmens. Im Bewusstsein dieser Verantwortung sind sie stets integer und ihr Verhalten dient in allen Belangen als Vorbild. Ihr Führungsstil ist kooperativ.

Kunden und Partner

Der Kunde im Mittelpunkt
Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Interesses und Handelns. Sie entscheiden über unseren Erfolg und somit letztlich über unsere Zukunft. Unsere erbrachte Leistung muss den Wünschen und Bedürfnissen der Kunden entsprechen, um erfolgreich zu sein. Dazu müssen wir die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden verstehen.

Mehrwert durch Partnerschaften
Wir erstreben und entwickeln langfristige Partnerschaften um wechselseitigen Erfolg zu erzielen. Dabei setzen wir auf gegenseitiges Vertrauen, Fairness und offenen Informationsaustausch.

Integre Lieferanten
Wir bevorzugen stabile, langfristige und faire Beziehungen mit unseren Lieferanten. An ihre Leistungen stellen wir die gleichen Ansprüche, wie an unsere eigenen.

Leistungen und Vorgehen

Ergebnisse und Qualität
Wir erfüllen unsere Aufgaben durch bestmögliche und ausgewogene Ergebnisse. Unsere Leistungen und Produkte sind bedarfs- und qualitätsorientiert, wir erfüllen mit ihnen sowohl langfristige als auch kurzfristige Bedürfnisse und Anforderungen aller Beteiligten.

Mittels Prozessen lenken
Wir arbeiten auf Basis wohldefinierter Prozesse. Sie bilden die Grundlage für zielgerichtetes Arbeiten, Planungs- und Kostensicherheit, Termintreue und eine effiziente Organisation. Durch sie gewinnen wir Daten und Fakten, die unsere Entscheidungen begründen. Prozesse werden ständig verbessert und von allen Mitarbeitern verstanden und eingehalten.

Ständige Verbesserung und Zukunftsorientierung
Wir wollen unsere Leistungen kontinuierlich verbessern. Ständiges Lernen, kreative Denkansätze und kritisches Hinterfragen mit dem Willen zu Erneuerung sind dafür die Grundvoraussetzung. Wir nutzen bewährte und neueste Erkenntnisse, greifen Innovationen auf oder schaffen sie selbst. Kontinuierliche Verbesserung ist eine innere Grundhaltung, sie wird von jedem Mitarbeiter gelebt und betrifft alle Bereiche des Unternehmens.

Wir richten uns nach Ihren Bedürfnissen.

Das beginnt für uns schon mit der ersten Kontaktaufnahme. Damit Sie Zeit und Kosten sparen, kommen wir gerne zu Ihnen. Selbstverständlich heißen wir Sie auch gerne in unseren Büroräumen auf dem Gelände der ehemaligen "Zeche Ludwig" herzlich willkommen.

idesis GmbH bei map24

Ihr Weg zur idesis

Aus Richtung Westen (A52)

  • Sie verlassen die A52 an der Ausfahrt Essen Süd (29).
  • An der ersten Ampel biegen Sie rechts in die Eleonorastraße ein.
  • An der nächsten Kreuzung biegen Sie wieder rechts in die Rellinghauser Straße ab.
  • Folgen Sie den Straßenbahnschienen.
  • Sie erreichen das Zechengelände nach etwa 800m.

Auf dem Gelände der Zeche Ludwig

  • Am hohen Gebäude auf der linken Seite vorbei.
  • Dem Weg nach links oben folgen.
  • Oben finden Sie die Parkplätze der idesis sowie den Eingang.
  • Unser Büro finden Sie in der 3. Etage des Gebäudes mit dem außen liegenden Schornstein.

Ihr Weg zur idesis

Aus Richtung Westen (A40)

  • Sie verlassen die A40 an der Ausfahrt Essen-Zentrum (23) in Richtung Essen-Zentrum (Ost).
  • Sie biegen halb rechts in die Helbingstraße ein.
  • Im sofort anschließenden Kreisverkehr biegen Sie linksherum in umgekehrter Richtung in die Helbingstraße ein.
  • Die Helbingstraße wird zur Richard-Wagner-Straße, der Sie ca. 1km folgen.
  • Sie verlassen die Richard-Wagner-Straße an der 2. Ampel und biegen links in die Rellinghauser Straße ab.
  • Folgen Sie den Straßenbahnschienen.
  • Sie erreichen das Zechengelände nach etwa 800m.

Auf dem Gelände der Zeche Ludwig

  • Am hohen Gebäude auf der linken Seite vorbei.
  • Dem Weg nach links oben folgen.
  • Oben finden Sie die Parkplätze der idesis sowie den Eingang.
  • Unser Büro finden Sie in der 3. Etage des Gebäudes mit dem außen liegenden Schornstein.

Ihr Weg zur idesis

Aus Richtung Osten (A40/A52)

  • Sie verlassen die A40 nach der Ausfahrt Essen-Frillendorf Richtung Düsseldorf und wechseln auf die A52.
  • Sie verlassen die A52 an der Ausfahrt Essen Bergerhausen (30) und biegen rechts in die B227 / Ruhrallee ein.
  • An der nächsten Kreuzung biegen Sie links in die Toepferstraße ab.
  • Nach ca. 600m biegen Sie an der Kreuzung vor der großen Kurve wieder links in die Rellinghauser Straße ab.
  • Folgen Sie den Straßenbahnschienen.
  • Sie erreichen das Zechengelände nach etwa 800m.

Auf dem Gelände der Zeche Ludwig

  • Am hohen Gebäude auf der linken Seite vorbei.
  • Dem Weg nach links oben folgen.
  • Oben finden Sie die Parkplätze der idesis sowie den Eingang.
  • Unser Büro finden Sie in der 3. Etage des Gebäudes mit dem außen liegenden Schornstein.

Ihr Weg zur idesis

Mit dem ÖPNV ab Essen Hauptbahnhof

  • Mit der Straßenbahn 105 Richtung Finefraustraße.
  • Sie fahren bis zur Haltestelle Zeche Ludwig.
  • Von dort erreichen Sie in 3 Minuten das Zechengelände.

Auf dem Gelände der Zeche Ludwig

  • Am hohen Gebäude auf der linken Seite vorbei.
  • Dem Weg nach links oben folgen.
  • Oben finden Sie die Parkplätze der idesis sowie den Eingang.
  • Unser Büro finden Sie in der 3. Etage des Gebäudes mit dem außen liegenden Schornstein.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören

schriftlich unter
idesis GmbH
Rellinghauser Straße 334F
D-45136 Essen

telefonisch oder per Fax unter
Tel. 0700 - 433 747 -01
Fax 0700 - 433 747 -99

Wir können nicht alles

Wir wollen für unsere Kunden optimale Ergebnisse erzielen und Qualitätsarbeit liefern. Die heutige Vielfalt und Komplexität in der Informationstechnologie lässt es aber nicht zu, dass wir auf allen Gebieten ausgewiesene Experten sind.

Ein intensiver Wissens- und Erfahrungsaustausch hilft sowohl unseren Partnern als auch uns. Strategisches Ziel unserer Partnerschaften ist daher, die entstehenden Synergien zum beiderseitigen Vorteil zu nutzen und so unser Angebot stetig zu verbessern.

Gemeinsam finden wir immer eine Lösung, deshalb setzen wir auf Partnerschaften.

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