Kurzprofil
Firmenname: ThyssenKrupp AG
Datum: 2007-2011
Website: www.thyssenkrupp.com
Die ThyssenKrupp ist ein hierarchisch aufgebauter Konzern. Mit derzeit 900 Konzernunternehmen und einem Sitz in Essen mit ca. 162.372 Mitarbeitern Weltweit, ist ThyssenKrupp der größte Stahlhersteller Deutschlands. Unterhalb der ThyssenKrupp AG unterteilt sich der Konzern in verschiedene Geschäftsbereiche bis hinunter zu einzelnen Konzernunternehmen.
Branche
Stahlindustrie
Software
Oracle, Microsoft SQL, Microsoft .NET, BEA, Hibernate, Java
Abteilungen
IT
Die Herausforderung
Entwicklung und Aufbau eines konzernweiten Informations-, Kommunikations- und Kollaborationsportals für ca. 900 Konzernunternehmen und 180.000 Anwender
Unterhalb der ThyssenKrupp AG unterteilt sich der Konzern in verschiedene Geschäftsbereiche bis hinunter zum einzelnen Konzernunternehmen. Intranets, soweit solche Systeme vorhanden waren, wurden von jedem Konzernunternehmen dezentral selbst gepflegt. Unternehmensübergreifende Themen und eventuelle Redundanzen blieben unentdeckt, Informations- und Navigationsstrukturen waren uneinheitlich, und Kollaboration fand über diesen Weg nicht oder nur in begrenztem Maße statt.
Hunderte Unternehmen mit einem Portal vernetzen
Ziel des Projektes war es, den Konzernunternehmen ein mandantenfähiges, zentral verfügbares Intranet zur Verfügung zu stellen. Mit diesem Intranet, welches für die einfache Integration von Anwendungen im Rahmen eines Single-Sign-On-Verbunds entworfen wurde, sollten die einzelnen Konzernunternehmen auf vielfältige Informationen und Funktionen zugreifen können und in der Lage sein, diese zu verwalten. Dazu gehörten neben unternehmensübergreifenden und konzernweiten auch lokale, unternehmensspezifische Informationen und Anwendungen, die über individuelle Sichten zur Verfügung gestellt werden mussten. ThyssenKrupp hatte sich für Plumtree als Softwarelösung für die Portalanwendung entschieden.
„Wir waren mit der Zusammenarbeit mit der idesis immer sehr zufrieden. Sie haben uns von der Anforderungsaufnahme über die Entwicklung bis hin zur Implementierung optimal unterstützt. Vor allem bei der Entwicklung von eigenen Portalanwendungen und der Erweiterung des Rollen und Rechtekonzepts war die Zusammenarbeit sehr effektiv und zielführend.
Ebenso bei der Software-Wartung waren sie immer ein zuverlässiger Partner mit effizienten Lösungsansätzen.“
Die Lösung
Effizientere Informationsverteilung bis in die letzte Hierarchieebene
Mit dem bereitgestellten Portalsystem können, neben zentral durch den Konzern selbst bereitgestellte Informationen und Anwendungen, Informationen auf jeder Hierarchieebene des Konzerns an die darunter organisierten Konzernunternehmen verteilt werden. Dadurch ist der Austausch zwischen Mitarbeitern, sowie unter den Konzernen, schneller, effizienter und moderner geworden.
Ein besonderes Augenmerk auf die Pflege einzelner unternehmensspezifischer Inhalte
Ein Schwerpunkt wurde auf eine differenzierte Berechtigungs- und Rollenverwaltung gelegt, um eine Pflege der Inhalte durch einzelne Redaktionen sowohl auf Konzernebene als auch auf Ebene von Fachthemen oder unternehmensspezifischen, lokalen Portalseiten zu erlauben. Mit dem bereitgestellten Portalsystem und der dazugehörigen Rollenverwaltung konnte genau diese Flexibilität erzielt werden.
Das Ergebnis
ThyssenKrupp hat mit dem entwickelten Portal einen schnellen Austausch innerhalb der gesamten Konzernstruktur erzielen können.
Konzernunternehmen
Nutzer
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